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Henriette MARTINEZ 53 Avenue de Provence O5300 LARAGNE-MONTEGLIN Laragne-Montéglin le 18 octobre 2008 Monsieur le Maire, Le débat qui a eu lieu en commission ce jeudi relatif au personnel, ainsi que les informations qui me parviennent à ce sujet, m’amènent à vous faire part de quelques remarques. Tout d’abord, je tiens à vous dire l’estime que je porte au personnel communal dans son ensemble, qui fait son travail avec sérieux, compétence et dévouement à notre commune, contribuant ainsi à positiver son image auprès des laragnais, des partenaires institutionnels de la municipalité et à l’extérieur. J’ajoute que ce sont des fonctionnaires territoriaux prêts à s’adapter aux changements et j’en veux pour preuve que lorsque je suis arrivée à la mairie, bon nombre d’entre eux avaient été embauchés par Marcel ROSTAIN avec lequel ils avaient travaillé pendant des années, puis avec Pierre BINI et qu’à aucun moment, je n’ai rencontré de problème relationnel avec eux. Je tiens à vous préciser également que la politique n’est jamais entrée en Mairie quand j’y étais et que les recrutements auxquels j’ai procédé se sont fait sur la compétence, l’expérience, la disponibilité ou autres critères d’efficacité, mais toujours parfaitement en dehors de toute considération partisane. Par ailleurs, à Laragne-Montéglin comme partout, ces hommes et ces femmes ont en dehors de leur travail des relations personnelles légitimes et je n’ai jamais pris ombrage des relations privées entretenues par eux avec des élus ou fonctionnaires qui m’avaient précédée en Mairie, je pense notamment à Marcel ROSTAIN, Suzanne BONNET, ou vous même. J’ai au contraire toujours considéré que cette fidélité les honorait à titre personnel et servait l’intérêt général lorsqu’ils me faisaient remonter leurs remarques ou suggestions. C’est dans cet esprit qu’en quittant la Mairie et en remerciant le personnel avec lequel j’ai travaillé quotidiennement pendant dix sept années - au-delà de la tristesse que j’éprouvais à les quitter et que beaucoup d’entre eux partageaient - je leur ai dit que leur travail allait continuer de la même façon et qu’ils restaient au service de la commune, les encourageant à s’adapter à leurs nouveaux élus. Force m’est de constater aujourd’hui, ainsi qu’en ont fait état les Conseillers d’opposition ce jeudi, que le personnel travaille dans un climat difficile, ne se sent pas reconnu dans son travail, ni soutenu dans ses problèmes et que rien n’est fait par vous et votre majorité, pour améliorer cette situation qui les rend malheureux et afin que la sérénité revienne dans les services. En tant qu’ancien Maire, je me considère fondée à vous faire part de ces remarques allant même jusqu’à proposer ma médiation, si je peux être utile, pour améliorer une situation qui ne me paraît pas propice en l’état au bon fonctionnement de notre commune. D’autre part, en ma qualité de Conseillère Municipale, tout comme mes collègues, il va de soi que je peux légitimement m’adresser aux membres du personnel pour des questions relatives à la vie de la commune ou à leur travail. Enfin, comme citoyenne, j’ai parfaitement le droit d’entretenir des relations privées avec des membres du personnel, en dehors de leur cadre et de leur temps de travail naturellement, sans que cela ne leur soit reproché et encore moins sanctionné. Monsieur le Maire, je tiens à vous assurer de ma vigilance et de mon soutien au personnel communal en qui j’ai une totale confiance dans l’exercice de son travail pour le bien de notre Commune et de ses habitants. Avec l’expression de tout mon attachement à Laragne-Montéglin, je vous adresse mes salutations distinguées. Henriette MARTINEZ Députée des Hautes Alpes Conseillère Municipale
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